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  • 陳春花能否帶領新希望六和走出災難?
    添加時間:15-12-03 16:01:21作者:來源:點擊數:
     
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     2015年11月17日《財富》發布2015年“中國最具影響力的25位商界女性”排行榜,其中新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官陳春花名列第2位,僅次于格力董事長董明珠。這是一份屬于陳春花,也是屬于新希望六和的榮譽。17日中午12點左右,新希望集團官方微信原文轉發了《財富》這篇“新希望的救火隊長”這篇文章,然而很快又被刪掉了。究其原因,怕是這篇文章太過精彩,也太過直白。
        身為一名畜牧行業的媒體人,看到這樣精彩的文章激動得難以言表,但更多的是覺得慚愧。并非只是文筆,更多的是很多時候,行業外的媒體敢于說出一些行業內的媒體不敢說的話。傳統的畜牧行業盡管當下正在經歷一場前所未有的變革,但是更多是嘴巴上的改變,骨子里卻依舊是那份化解不了的執拗。其實,坦然面對自己正在面臨的困難與災難,坦承自己也有過抱怨與不滿,給市場呈現一個有血有肉的企業,市場不會唾棄你,反而會欣賞、期待你這一次的鳳凰涅盤。
        對陳春花老師,靜書一直很敬仰。陳春花外表儒雅,語言溫柔,而內心卻是相當得堅韌、與果斷。從2013年中臨危受命,到如今帶領新希望六和浴火重生,其經歷的種種困難非我們可以想象。
        好了,大家看下文
        《財富》(中文版)-- 當新希望六和股份有限公司遭遇到歷史上規模最大的市場下滑時,眼看著將要虧損數億元的公司高管們習慣性地找到了剛剛空降至公司的聯席董事長兼首席執行官陳春花,懇請她下調業績目標。可是,他們被上了一堂結果導向經濟學的課。一臉和氣的陳春花讓他們放棄這種幻想,她說業績目標從來都不是合理的,“你們要做的就是想盡辦法去實現它”。
        在當今的中國商界,陳春花屬于一個越來越稀有的類型:她是一位理論與實踐兼備的探究者,與那種或是圓滑、或是教條的企業家和學者截然不同。52歲的陳春花之所以引人注意,不是因為她是一位大學教授,而是因為她已經兩次以臨時操盤手的身份神奇般地帶領所在的公司實現了逆轉。另外,她還是一位女性,也是一位作家。新希望六和下屬的金橡樹投資控股有限公司的董事長陶煦說:“除了她,沒有人能夠帶領我們走出災難。”
        陳春花具有的一些素質使得她能夠進入中國本土一些頂級的公司施展拳腳。陳早期曾經專注于家電行業,是TCL、美的和康佳等公司的座上賓。2003年,陳春花以總裁的身份帶領山東六和集團在不足兩年內從一家30億元規模的動物飼料公司迅速跨入百億俱樂部,并且成為了行業霸主,為她贏得了中國商界罕見人才的聲譽:講話溫文爾雅,但是總能切中要害;保持獨立思考,自己認定的事情會執著到底;對公司改革相當內行;而且愿意處理棘手的問題,尤其善于清理別人留下的爛攤子。
        確實,陳春花在剛剛過去的兩年半任期內領導了一場近些年來少有而精彩的企業復興。今日的新希望六和公司是業績最好的多元化農牧業企業之一。2014年,該公司營業收入再次突破700億元,重回上升勢頭;并且獲取了超過20億元的凈利潤,這比2012年陳春花上任前增加了近20%。必須注意的是,該公司近幾年利潤的主要來源是依靠對民生銀行的投資回報,而這種局面現在得以改變——其農牧業的利潤比上一年翻了一倍。這令業界同行黯然失色,他們大多還在同質化產能過剩和疫情多發的泥潭中步履蹣跚。公司目前的股價是2013年低潮時的兩倍以上,2015年其市值曾經高達550億元。一位競爭對手公司的高管說:“陳春花把新希望六和重新變成了一家增長強勁的公司。”他的眼中流露著羨慕,并且承認陳春花所做的變革對這個糟糕的行業而言,具有普遍的啟示——她以飼料的競爭力去影響養殖,再以食品終端的競爭力去影響整個肉制品生產。他說:“她是業內未曾見過的一抹亮色。”
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